近日，濮陽市華龍區(qū)應急管理局以 “全員下沉” 為重要抓手，全力推動助企幫扶工作，力求為企業(yè)排憂解難，將安全監(jiān)管的觸角延伸至每一家工廠，全方位助力企業(yè)提升安全生產水平。

為實現(xiàn)對轄區(qū)內工廠的全面監(jiān)管，華龍區(qū)應急管理局創(chuàng)新采用每位工作人員分包一家企業(yè)或者廠中廠的模式。工作人員積極深入工廠內部，走進生產車間，對企業(yè)安全生產工作展開細致入微的幫扶指導。從安全管理制度的建立健全與有效執(zhí)行，到生產設備的日常維護保養(yǎng)；從員工的安全培訓教育，到應急救援預案的科學制定與演練，進行全方位、無死角的工作。在一家機械制造工廠，工作人員憑借專業(yè)的眼光，敏銳地指出氧氣瓶未設置防傾倒措施、部分員工未正確佩戴勞動防護用品、有限空間未辨識警示標識、車間內消防器材的配備不足等安全問題。工作人員當場立即與企業(yè)安管人員進行溝通，全程緊盯，確保隱患得到及時整改。在對 “廠中廠”的檢查中，工作人員發(fā)現(xiàn)出租方未和承租方簽訂專門的安全生產管理協(xié)議，且未進行專門定期檢查，依據(jù)相關規(guī)定，判定此為重大事故隱患。工作人員沒有絲毫懈怠，即刻向企業(yè)安管人員詳細宣講工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準，同時充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，幫助企業(yè)設計 “安全生產協(xié)議書”，明確列出雙方應負的責任以及定期檢查的重要性。此外，還發(fā)現(xiàn)有兩家企業(yè)未識別出有限空間，工作人員詳細說明問題所在，并耐心指導企業(yè)制定整改計劃，明確整改期限。截至目前，已對21家廠中廠、7家規(guī)模以上企業(yè)完成了至少一輪檢查，累計發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患43處。

下沉過程中，華龍區(qū)應急管理局工作人員不僅承擔著檢查者的職責，更是企業(yè)貼心的幫扶者。針對部分企業(yè)安全管理能力薄弱的問題，工作人員充分發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)量身定制安全提升方案。例如，對于某粉塵涉爆企業(yè)安全管理人員缺乏專業(yè)知識的情況，工作人員迅速組織了專項培訓，邀請行業(yè)內資深專家為企業(yè)安全管理人員講解安全生產法律法規(guī)、風險辨識與管控等專業(yè)知識。同時，工作人員還幫助企業(yè)完善安全管理制度，指導企業(yè)建立規(guī)范的隱患排查治理臺賬，并協(xié)助企業(yè)開展應急演練。通過這一系列全方位、多層次的幫扶措施，該企業(yè)的安全管理水平得到顯著提升，員工的安全意識也明顯增強。

在深入工廠開展工作的同時，華龍區(qū)應急管理局始終注重安全生產宣傳工作。工作人員積極向企業(yè)員工發(fā)放安全生產宣傳資料，資料內容豐富全面，涵蓋消防安全、電氣安全、機械安全等多個方面。在工廠內，工作人員精心設置安全生產宣傳欄，張貼醒目的安全標語和具有警示意義的事故案例，全力營造濃厚的安全生產氛圍。

在一家勞動密集型加工企業(yè)，工作人員組織了一場生動有趣的安全生產知識講座。通過講述真實生動的案例，運用通俗易懂的講解方式，向企業(yè)員工普及安全生產知識，切實提高員工的自我保護能力?；顒咏Y束后，企業(yè)員工紛紛表示受益匪淺：“這樣的講座很實用，讓我們更加清楚在工作中如何保護自己，也明白了安全生產對企業(yè)和個人的重要性。”

通過 “全員下沉進企業(yè)” 工作模式，華龍區(qū)應急管理局有效提升了企業(yè)的安全生產水平，增強了企業(yè)的安全管理能力，營造了良好的安全生產氛圍。下一步，華龍區(qū)應急管理局將繼續(xù)深化這一工作模式，不斷完善工作機制，加大安全監(jiān)管與幫扶力度，為全區(qū)經(jīng)濟社會的高質量發(fā)展提供堅實的安全保障。

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