為深入推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，壓實企業(yè)主體責任，9月12日，湯陰縣應急管理局組織全體干部職工開展安全生產(chǎn)“三全管理”（全員安全生產(chǎn)崗位責任公示、全員安全生產(chǎn)培訓教育、全員安全生產(chǎn)考核獎懲）機制專題培訓，為安全監(jiān)管人員“充電賦能”，系統(tǒng)部署分包企業(yè)指導工作標準。

　　培訓緊扣“三全管理”核心，詳細解讀其概念內(nèi)涵、出臺背景與現(xiàn)實意義。工貿(mào)股負責人以“三全管理”提質(zhì)增效評估表為基礎(chǔ)，結(jié)合實際案例，深入講解通過查閱臺賬、現(xiàn)場核查、員工訪談等方式評估企業(yè)機制運行實效的方法。針對責任公示形式化、培訓教育覆蓋不全、考核獎懲力度不足等常見問題，提出具體改進建議，為指導工作提供清晰指引。為增強培訓效果，現(xiàn)場播放《安全生產(chǎn)“三全管理”機制解讀》《“三全管理”小劇場》等教學視頻，幫助參會人員直觀理解機制運行要點。

　　局主要負責人要求，全局干部職工要當好“三全管理”機制的“三員”（宣傳員、指導員、服務員），以更高標準、更實舉措推動機制落地。一要提升專業(yè)能力，通過多元方式學習法規(guī)與實操技能，打造高素質(zhì)監(jiān)管隊伍。二要嚴抓機制執(zhí)行效能，對機制虛化、敷衍整改的企業(yè)依法嚴懲，形成有力震懾，倒逼企業(yè)主體責任壓緊壓實。三要注重長效治理，建立閉環(huán)機制，推動安全生產(chǎn)從“短期見效”向“長效常治”持續(xù)深化，不斷提升本質(zhì)安全水平。

原文鏈接：https://yjglt.henan.gov.cn/2025/09-16/3227029.html

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