今年以來(lái)，金寨縣堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)安全治理能力現(xiàn)代化為導(dǎo)向，構(gòu)建起 “政府引領(lǐng)+企業(yè)主責(zé)+員工參與” 為核心的安全治理新機(jī)制。這一機(jī)制旨在破解傳統(tǒng)安全管理中“政府急、企業(yè)疲、員工漠”的困境，通過(guò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策，成功構(gòu)建起一個(gè)職責(zé)清晰、激勵(lì)有效、環(huán)環(huán)相扣的安全生產(chǎn)治理鏈條，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的安全保障。

政府引領(lǐng)，構(gòu)建協(xié)同治理新格局?？h應(yīng)急管理局強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，修訂出臺(tái)《金寨縣關(guān)于推進(jìn)企業(yè)安全積分超市建設(shè)工作的意見(jiàn)》，為機(jī)制運(yùn)行提供清晰指引與制度保障。同時(shí)，通過(guò)組織推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式，積極搭建交流平臺(tái)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，助力企業(yè)互學(xué)互鑒、共同提升。此外，將機(jī)制建設(shè)與運(yùn)行情況納入日常監(jiān)督和考核體系，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤與成效評(píng)估，確保各項(xiàng)舉措落到實(shí)處、發(fā)揮長(zhǎng)效。

企業(yè)主責(zé)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力新引擎。鼓勵(lì)各企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)狀況，建立健全本單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。一是選拔配備責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的區(qū)域安全員，履行巡查、督導(dǎo)、教育職責(zé)，筑牢企業(yè)安全管理的“第一道防線”；二是以“安全積分超市”為載體，將員工上報(bào)隱患等安全行為量化為積分，讓安全貢獻(xiàn)值能即時(shí)兌現(xiàn)為實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，形成“發(fā)現(xiàn)隱患－獲得積分－兌換獎(jiǎng)勵(lì)－促進(jìn)安全”的良性循環(huán)。

員工參與，筑牢群防群治新防線。通過(guò)“隱患排查－積分獎(jiǎng)勵(lì)－實(shí)物兌換”的閉環(huán)機(jī)制，引導(dǎo)員工積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)與技能，主動(dòng)參與應(yīng)急演練，切實(shí)提升自身風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與應(yīng)急處置能力，實(shí)現(xiàn)其從“被動(dòng)執(zhí)行者”到“主動(dòng)參與者”的角色轉(zhuǎn)變，體驗(yàn)參與安全管理的成就感和榮譽(yù)感，推動(dòng)形成了“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的濃厚氛圍，真正筑牢了安全生產(chǎn)的群眾根基。

原文鏈接：https://yjt.ah.gov.cn/xwdt/sxkx/150324681.html

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