為貫徹落實《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于推動建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制的意見》，平谷區(qū)深入指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，充分調(diào)動一線從業(yè)人員參與安全管理的積極性，實現(xiàn)“人人都是安全員、處處都有安全崗”的良好局面?，F(xiàn)將近期4起事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例公布如下：

案例1：電梯運行異常早報告，保障人員乘梯安全

2025年12月，北京七一八友晟電子有限公司生產(chǎn)部一名員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)電梯運行異常，該員工立即向單位安全管理部門報告。公司隨即停用該電梯，并組織維保單位進行全面檢修，及時排除了設(shè)備帶病運行的重大風(fēng)險。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工200元現(xiàn)金獎勵。

案例2：及時發(fā)現(xiàn)加油作業(yè)靜電接地缺失，避免燃爆風(fēng)險

2025年12月，北京市平谷區(qū)熊兒寨鄉(xiāng)北京龍禹熊暢貿(mào)易有限公司安全員在日常巡護中發(fā)現(xiàn)，加油員為村民加裝散裝燃油的加油裝置未連接靜電接地線，該行為極易因靜電積聚引發(fā)火災(zāi)或爆炸。安全員立即報告負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場隨即暫停加油操作，組織檢查并正確連接靜電接地夾，在確認(rèn)隱患消除后恢復(fù)作業(yè)。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該安全員50元現(xiàn)金獎勵。

案例3：發(fā)現(xiàn)充電線路破損，防止電氣火災(zāi)發(fā)生

2025年12月，北京天宇辰物業(yè)管理有限公司員工發(fā)現(xiàn)電車充電線外皮破損、存在漏電和短路風(fēng)險。該員工第一時間向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，公司迅速安排專業(yè)人員排查，并更換存在隱患的電線，及時消除火災(zāi)和觸電隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工50元現(xiàn)金獎勵。

案例4：精準(zhǔn)識別限位開關(guān)失效，杜絕高處墜落隱患

2025年11月，在峪口鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中關(guān)村科研中心1號中心項目施工現(xiàn)場，北京國成偉業(yè)機械設(shè)備租賃有限公司駐場電梯維修工在例行巡查中發(fā)現(xiàn)電梯左側(cè)梯籠下限位開關(guān)失效，存在梯籠沖頂或墜落風(fēng)險。該維修工立即通過電話向總包單位安全部門報告。總包方迅速組織技術(shù)力量停機檢修，更換失效部件，徹底消除安全隱患。公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，給予該員工200元現(xiàn)金獎勵。

工作啟示：

上述案例充分體現(xiàn)了“小隱患不忽視、早報告能避險”的安全理念。平谷區(qū)將持續(xù)推動各生產(chǎn)經(jīng)營單位完善內(nèi)部隱患報告渠道和激勵機制，鼓勵一線員工主動參與風(fēng)險辨識與隱患治理，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線，切實防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

原文鏈接：https://yjglj.beijing.gov.cn/art/2025/12/29/art_4578_749708.html

同創(chuàng)學(xué)院企業(yè)安全內(nèi)訓(xùn)，咨詢熱線400-999-4365！ 

專注安全工程領(lǐng)域培訓(xùn)

上海市人事考試中心指定全國注安考試報名確認(rèn)點

上海市優(yōu)秀職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)品牌

上海市安全生產(chǎn)協(xié)會理事單位

課程咨詢熱線：400-999-4365

同創(chuàng)學(xué)院官網(wǎng)：www.zhikao365.com