根據(jù)相關(guān)文件精神，開化縣應急管理局積極響應，全面部署、統(tǒng)籌安排、執(zhí)法推動，確保企業(yè)員工安全大培訓按時完成指標任務，全面提升企業(yè)員工安全素養(yǎng)，有效防范企業(yè)安全事故的發(fā)生。

一是行動迅速，全面部署。成立員工安全大培訓領導小組，局主要領導任組長，分管安委辦、教育培訓、企業(yè)監(jiān)管和行政執(zhí)法工作的分管領導任副組長，相關(guān)科室負責人為成員，辦公室設在應急救援指揮中心。明確要求經(jīng)開區(qū)、芹陽辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等常務負責本區(qū)域企業(yè)員工安全大培訓工作，按照企業(yè)員工應培盡培，企業(yè)負責和安全管理人員帶頭完成培訓任務?？h安委辦將每月通報進展情況，為開化縣各級分管領導和工作人員“工分+排名”提供數(shù)據(jù)。

二是線上線下，全面推動。當前正值節(jié)后復工復產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)“開門紅”，要求企業(yè)在復工復產(chǎn)前組織一次線下教育培訓工作，企業(yè)主要負責人或安全管理人員進行復工前安全教育培訓，培訓重點內(nèi)容為新安法和雙重預防機制建設，線下培訓后進行應知應會知識測試，建立完善教育培訓臺賬。浙江安全學院線上學習于2月底前完成注冊并實施培訓，按照企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員先行完成線上學習任務。對特種作業(yè)人員將浙江安全學院情況作為培訓必學內(nèi)容，確保線上線下學時的完成。

三是監(jiān)管執(zhí)法，全面推進。將線上線下培訓和學習情況作為當前企業(yè)復工前培訓的檢查重要內(nèi)容，做到未開展企業(yè)員工復工前線下安全培訓或未啟動員工安全學習的，責令停產(chǎn)整改，進行補訓，真正做到先培訓后復工。對企業(yè)未完成復工前培訓或未啟動省、市、縣要求的企業(yè)員工安全大培訓工作的，行政執(zhí)法隊將按照“培訓不合格就是重大安全隱患”，依法予以立案處罰，啟動執(zhí)法“亮劍”，有效防范因培訓不到位而引發(fā)事故。

原文地址：https://yjt.zj.gov.cn/art/2022/2/14/art_1228985959_59086842.html

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