2021年9月1日，新修改的《安全生產(chǎn)法》明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級應(yīng)急管理部門嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，加強(qiáng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，對企業(yè)存在的相關(guān)違法違規(guī)行為進(jìn)行從嚴(yán)處罰。為進(jìn)一步督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好法定職責(zé)，做到學(xué)法守法、懂法用法，應(yīng)急管理部近日公布了一批對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法進(jìn)行處罰的典型案例，推動企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法履職盡責(zé)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

案例3

2021年10月21日，江蘇省淮安市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)聯(lián)合盱眙縣應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對淮安某光電科技有限公司進(jìn)行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司主要負(fù)責(zé)人萬某紅存在以下問題：1.未建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；2.未組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.未組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；4.未保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；5.未組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，未督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，未及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；6.未組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。上述行為違反了《安全生產(chǎn)法》第二十一條的規(guī)定?；窗彩袘?yīng)急管理局根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十四條第一款的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責(zé)令該公司主要負(fù)責(zé)人萬某紅限期改正，并作出罰款人民幣4.5萬元的行政處罰決定。

原文地址：https://www.mem.gov.cn/xw/yjglbgzdt/202202/t20220228_408731.shtml

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